코딧(CODIT) 채용 홈페이지 이전 안내

안녕하세요, 코딧입니다.

코딧의 채용 홈페이지가 아래 주소로 변경되었습니다.

앞으로 모든 채용 지원은 새로운 홈페이지에서 진행해 주시기 바랍니다.

👉 https://codit.ninehire.site/

이미 기존 경로로 지원해 주신 분들의 서류는 계속 검토되고 있으니, 별도로 재지원하지 않으셔도 됩니다.

다만 아직 지원 전이시거나 새로 지원을 준비하고 계신 분들은 위 주소를 이용해 주세요.

이용에 불편을 드려 죄송하며, 코딧에 관심을 가져 주셔서 진심으로 감사드립니다.

궁금하신 점은 언제든 편하게 문의해 주세요.

감사합니다.

코딧 인사 담당자 드림

뛰어난 사람들과, 의미 있는 문제를 해결합니다.

CODIT은 빠르게 변화하는 정책·규제 환경 속에서, 기업이 정보에 기반한 의사결정을 내릴 수 있도록 돕는 팀입니다. 우리는 입법·정책 정보의 비대칭, 규제 리스크, 정책 변화로 인한 불확실성과 같은 문제를 기술로 해결합니다. 고객의 문제를 집요하게 파고들고, 경계를 넘어 협업하며, 실질적인 변화를 만들어냅니다.

AI 기반 정책 모니터링: 방대한 입법 동향과 정책 정보를 실시간 분석해, 기업이 필요한 정보를 놓치지 않도록 합니다.

맞춤형 정보 제공: 기업별로 꼭 필요한 정책 정보를 정제하고 적시에 제공합니다.

선제적 대응 지원: 정책 변화에 대한 깊이 있는 분석을 통해, 기업이 선제적으로 대응할 수 있도록 돕습니다.

입사 지원은 회사 홈페이지 또는 사람인에서 할 수 있습니다.

채용에 소요되는 기간은 서류 접수부터 연봉 협상까지 평균 7일 정도 소요됩니다.

개발 직군

비개발 직군

* 직군에 따라 별도 과제가 추가될 수 있습니다.

📑지원서 접수

· 코딧은 자유 양식의 이력서를 받고 있습니다.

정해진 틀 없이, 본인의 강점과 업무 경험이 잘 드러나도록 자유롭게 작성해 주세요.

· 이력서 및 자기소개서는 성장 배경보다는 역량과 경험 중심으로 작성해 주시면 좋습니다.

· 포트폴리오 제출이 필수인 직군도 있으니, 반드시 지원하시는 채용 공고를 확인해 주세요.

· 개발 포지션을 희망하신다면, 보유하신 기술 스택을 이력서 상에 꼭 기재해 주세요.

📞사전 과제 / 스크리닝 콜

· 포지션에 따라 별도의 과제가 진행될 수 있어요.

과제는 직무에 따라 최소 1시간에서 최대 일주일 정도의 시간이 소요될 수 있습니다.

· 특히 개발 직군의 경우, 서류 합격 후 코딩 테스트가 바로 진행돼요.

· 제출해 주신 이력서를 통해 궁금한 점이나 확인하고 싶은 부분이 생길 경우,

채용 담당자가 스크리닝 콜(간단한 전화 인터뷰)을 요청드릴 수 있어요.

· 위 모든 과정은 지원자 분과 사전 협의 후 일정을 조율하여 진행되며,

최대한 편하신 시간에 맞춰 조정해 드리고 있습니다.

🖥️1차 온라인 면접

· 1차 면접은 온라인(Google Meet)으로 진행되며,

지원자분과 일정을 조율하여 편한 시간에 진행하고 있어요.

· 소요 시간은 약 30분 정도이며, 면접 전, 참여하실 Meet 링크를 미리 전달 드립니다.

· 면접에는 해당 포지션의 실무진 분들과 채용 담당자 등 2~3명 정도가 함께 참여해요.

· 제출하신 이력서를 바탕으로, 지원자 분의 업무 경험과 직무 적합성에 대해 이야기를 나눌 예정이에요.

· 또, 이 시간은 코딧에 대해 궁금하신 점을 자유롭게 질문하실 수 있는 자리이기도 합니다.

성심껏 답변 드릴게요!

📍2차 대면 면접

· 2차 면접은 대면 면접으로, 코딧 사무실에서 진행됩니다.

· 면접 일정은 지원자 분과 조율하여 확정 후, 상세히 안내 드릴 예정이에요.

· 소요 시간은 약 1시간 정도이며, C-Level 및 실무진 분들이 함께 참여해요.

· 이 면접은 코딧과 지원자 분의 컬쳐 핏을 서로 알아보는 시간입니다.

· 서로의 일하는 방식과 지향하는 가치가 잘 맞는지 솔직하게 이야기 나눠보면 좋을 것 같아요.

🤝처우 협의 및 최종 합격

코딧에 합류해 주시기 위한 열정과 시간에 진심으로 감사드려요.

대면 면접에서 좋은 결과를 얻으신 경우, 처우 협의와 최종 합격 안내를 드립니다.

· 경력직의 경우, 현재 처우를 확인할 수 있는 자료를 요청드리고 이를 바탕으로 협의를 진행합니다.

· 필요한 경우, 지원자 분의 동의 하에 레퍼런스 체크를 진행하기도 해요.

최종 합류를 고민하시는 과정에서 궁금한 점이 있으시다면,

언제든 채용 담당자에게 편하게 문의해 주세요.

지원자 분께서 코딧에서의 커리어를 기대하며 결정하실 수 있도록, 끝까지 함께할게요 !

🎉CODIT에 오신 것을 환영합니다 !

코딧에서 함께하게 될 날을 기대하고 있어요.

· 입사 전, 업무에 필요한 최신 기기를 세팅해 드립니다.

· 입사 첫날에는 실무진과 함께하는 온보딩 세션이 진행됩니다.

첫 출근부터 낯설지 않도록, 그리고 새로운 커리어의 시작이 기대될 수 있도록 저희도 함께할게요.

곧 팀에서 뵙기를 고대하고 있겠습니다!